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닫기제주4‧3평화재단 인사위원회 공고 제 2020 –17호
제주4‧3평화재단 직원(기간제) 채용 공고
제주4‧3평화재단에서는 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2020년 05월 19일
제주4‧3평화재단 인사위원회 위원장
1. 채용분야 및 인원 : 2명
구분 |
직급 |
인원 |
주요업무 |
계 |
2 |
||
기간제 (대체인력) |
일반직5급 |
1 |
∙ 4․3유족진료비 지원 업무 ∙ 4․3유족진료기관 지정 및 관리 ∙ 4․3유족진료증 발급 및 진료비 지원대상자 관리 ∙ 4․3평화재단 사무처 업무 등 |
공무직 |
1 |
∙ 4․3어린이체험관 체험학습 진행 및 안전관리 ∙ 어린이체험 예약접수 및 방문객 응대 ∙ 4․3평화재단 사무처 업무 등 |
2. 응시자격 요건
가. 공통자격
❍ 제주4‧3평화재단 인사관리규정 제13조에 규정한 결격사유가 없는 자
※ 제주4‧3평화재단 인사관리규정 제13조에 규정한 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권(復權)되지 아니한 사람 3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 |
❍ 성별, 학력 제한 없음
❍ 응시연령 : 만18세 이상 – 만60세 까지(재단 정년 적용)
❍ 거주지 요건 : 채용 공고일 현재 제주특별자치도에 주민등록 상 주소지를 둔적이 있거나, 두고 있는 자
❍ 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
❍ 상기 조항에 위배되는 자의 고용은 선발 채용, 사후 적발 시 채용을 취소 할 수 있음
나. 자격기준
직렬 |
직급 |
자격기준 |
기간제 (대체인력) |
일반직5급 |
○ 공공기관 및 법인체 등에서 3년 이상 근무경력 자 |
공무직 |
○ 자격기준 없음 |
※ 공공기관
- 정부의 투자·출자 또는 정부의 재정지원 등으로 설립·운영되는 기관으로서 '공공기관의
운영에관한법률'[제4조1항 각호]의 요건에 해당하여 기획재정부 장관이 지정한 기관
다. 서류전형 우대사항
∙ 정보처리 등 자격증 보유자 - 1등급 : 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직 응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력1급 - 2등급 : 정보처리기능사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력2급 |
3. 입사지원서 교부 및 접수
신청서 교부 : 제주4‧3평화재단 및 제주특별자치도 홈페이지
신청서 접수
- 공고기간 : 2020. 05. 19(화) ~ 2020. 05. 29(금)
- 접수기간 : 2020. 05. 20(수) ~ 2020. 05. 29(금), 18:00까지
- 접수방법 : 온라인 및 우편접수
※ 온라인 및 우편접수는 05월 29일(금) 18:00까지 도착 분에 한하여 유효
· 온라인 접수 : 이메일() 로 접수
(메일 제목에 응시분야(일반직, 공무직 명시))
· 우편접수처 : 제주4‧3평화재단 사무처 총무팀
· 주 소 : 제주특별자치도 제주시 명림로 430(봉개동)
제주4‧3평화재단 사무처 인사담당자 앞 우)63313
4. 채용방법 및 합격자 발표
❍ 블라인드 채용 방식으로 진행
1차 시험 : 서류전형
∙1차 합격자 선발인원 : 5배수 이내 선발
※ 동점자가 발생할 경우 5배수를 초과하여 선발 가능
∙선발방법 : 서류심사 결과 고득점자 순
- 자기소개서 및 자격증 심사
※ 서류심사는 제출서류의 내용을 근거로 심사함
∙합격자 발표 : 서류전형 합격자에 한해 면접시험 일시‧장소를
제주4‧3평화재단홈페이지 공고(‘20. 06. 02(화))
2차 시험 : 면접시험(‘20. 06. 04(목))
∙공통 평가항목 : 전문성‧창의력‧의사발표 능력‧인성과 품성‧우대사항 등
* 면접순서 : 응시원서 접수순, 면접 시 3분이내 자기소개 등
* 면접 시, 본인을 확인할 수 있는 신분증 지참
최종 합격자 발표(‘20. 06. 05(금))
∙제주4‧3평화재단 홈페이지 공고
- 각 전형 단계별 가중치는 없으며, 제로베이스에서 평가
- 블라인드 채용 전형에 따라 입사지원서 및 자기소개서 작성시 출신지역,
가족관계, 학력(출신학교 등) 기재시 발생되는 불이익은 지원자 본인에게 있음.
5. 제출서류
입사지원서(별지1) 1부
자기소개서(별지2) 1부
개인정보 제공 및 고유식별 정보처리 동의서(별지3) 1부
경력증명서(해당자에 한함, 최종 합격 후 제출) 1부
자격증 사본(해당자에 한함, 면접시험 시 제출) 1부
기타 서류(최종 합격 후 필요에 의해 제출)
6. 합격자 대우
❍ 보수 및 복무
⦁보수 : 제주4·3평화재단 보수 및 수당규정 적용
- 일반직5급 대체인력 : 일반직공무원 8급 1호봉 적용
- 공무직 대체인력 : 제주특별자치도 일반공무직 A등급 적용
⦁ 복무 : 제주4·3평화재단 복무규정 적용
⦁근무기간
- 일반직5급 대체인력 : 임용일로부터 ~ ’21. 09. 05
- 공무직 대체인력 : 임용일로부터 ~ ’21. 09. 20
※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 휴직자 조기복직 등의
사유로 계약기간 만료 전 계약해지 될 수 있음
❍ 임용 : 등록절차 완료 후 임용
7. 기타 유의사항
해당분야에 적임자가 없는 경우 선발하지 않습니다.
입사지원서 작성시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등 개인적인 사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바라며, 발견 될 경우 전형단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.
제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
담당업무는 재단의 업무조정 등 필요시, 재단의 규정에 따라 채용 후 전환 배치 할 수 있습니다.
최종합격자가 채용포기 및 임용 후 3개월 이내 자진 사직 시 차순위 대상자(예비합격자)순으로 채용할 수 있습니다.
모집 분야별 서류전형 결과 적격자가 채용인원과 같거나 적을 경우 재공고 할 수 있습니다.
입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 등은 제주4‧3평화재단 홈페이지 공고란(http://www.jeju43peace.or.kr)에서 다운로드해서 작성해주시기 바랍니다.
채용서류 반환 신청방법은 최종합격자 발표 시 공고됩니다.
문의사항 : 제주4‧3평화재단 사무처(전화 064-723-4308)
※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
<붙임 2>(별지1)
입 사 지 원 서
※ 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역,출신학교,학력,가족관계 등 개인 신상에 관해 암시하는 내용을 기재할
시 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
1. 인적사항 |
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지원구분 * 해당분야 체크 |
일반직5급 대체인력( ), 공무직 대체인력( ) |
접수번호 |
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성명 |
(한글) |
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현주소 |
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연락처 |
(본인휴대폰) |
전자 우편 |
|||
(비상연락처) |
2. 교육사항 |
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* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오. |
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교육구분 |
과목명 및 교육과정 |
교육시간 |
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타 |
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직무관련 주요내용 |
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※ 지원직무 관련하여 본인이 이수한 교육과 관련하여 기술하십시오. 교육사항 공란 시 불이익은 응시자 본인에게 있습니다. |
3. 자격사항 |
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* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오. |
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자격증명 |
발 급 기 관 |
취득일자 |
자격증명 |
발 급 기 관 |
취득일자 |
4. 경험 혹은 경력사항 ※ 지원분야와 관련된 본인의 경력‧경험‧지식‧보유역량등을 기입하십시오. |
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* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. - 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인커뮤니티 등 활동 - 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동 |
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구분 |
소속조직 |
역할 |
활동기간 |
활동내용 |
□ 경험 □ 경력 |
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*직무경력, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오 |
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직무관련 주요내용 |
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※ 기재하신 경력, 경험은 추후 증빙자료 제출이 필요합니다 |
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다
지원일자 :
지 원 자 : (인)
(별지 2)
자 기 소 개 서
지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.(25점) |
자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.(10점) |
최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.(10점) |
직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.(25점) |
직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. (10점) |
우리 재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.(10점) |
※ 위 각 항목 별 및 직무기술서를 기준으로 기술하십시오. ※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지 ※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과) |
본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다. 년 월 일 작 성 자 : (서명) |
(별지 3)
개인정보 수집 이용 제공 동의서
개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용) |
개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한) |
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. |
개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. |
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 공모 직급 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 (신원조사․조회 포함) 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 주소, 주민등록번호, 등록기준지,메일, 전화번호, 사진, 학력, 경력, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년 |
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 공모 직급 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 (신원조사․조회 포함) 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년 |
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. |
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. |
2020. . 성명 : (인) |
2020. . 성명 : (인) |