제주4‧3평화재단 인사위원회 공고 제 2022 – 15호

제주4‧3평화재단 직원(계약직) 채용 재공고

제주4‧3평화재단에서는 다음과 같이 계약직 직원 공개채용을

재공고합니다.

2022년 04월 19일

제주4‧3평화재단 인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 인원 : 2명

채용 구분	직위(급)	인원	주요업무
계
추가진상조사단 (계약직)	팀원 (연구직4급상당)	2	∙ 4·3추가진상조사

2. 응시자격

❍ 공통자격

- 제주4‧3평화재단 인사관리규정 제13조에 규정한 결격사유가 없는자

※ 제주4‧3평화재단 인사관리규정 제13조에 규정한 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자 8. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.) 가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 나. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 10. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 11. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 12. 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ② 제1항 제10호 및 제11호의 경우에는 공무원 및 (지방)공기업, 출자출연기관에서 파면 또는 해임된 자에 한한다.

- 성별 제한 없음

- 응시연령 : 만18세이상 – 만60세까지(재단 정년 적용)

- 거주지 요건 없음

- 최종합격 즉시 임용이 가능한 자

❍ 자격기준

구분	직위(급)	인원	자격기준
계
추가진상조사단 (계약직)	다음의 요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 자
	팀원 (연구직4급상당)	2	- 해당분야 석사학위 소지자로서 1년 이상 관련분야 연구에 종사한 자 - 해당분야 학사학위 소지자로서 5년 이상 관련분야 연구에 종사한 자

❍ 신청자격 제한

- 고교·대학 재학생

- 타 기관 일자리 사업 중복 참여자

❍ 서류전형 우대사항 : 없음

3. 입사지원서 교부 및 접수

❍ 신청서 교부 : 제주4‧3평화재단 및 제주특별자치도 홈페이지

❍ 신청서 접수

- 공고기간 : 2022. 04. 19(화) ~ 2022. 04. 29(금)

- 접수기간 : 2022. 04. 20(수) ~ 2022. 04. 29(금), 18:00까지

- 접수방법 : 이메일 접수

※ 이메일 접수는 2022년 4월 29일(금) 18:00까지 도착 분에 한하여 유효

※ 온라인 접수 : 이메일() 로 접수

※ 이메일 접수만 가능, 우편 및 방문접수 불가

4. 채용방법 및 합격자 발표

❍ 1차 시험 : 서류전형

- 1차 합격자 선발인원 : 5배수 이내 선발

※ 동점자가 발생할 경우 5배수를 초과하여 선발 가능

- 선발방법 : 서류심사 결과 고득점자 순

· 입사지원서, 자기소개서, 관련분야 경력 심사

- 제출 서류의 내용을 근거로 심사함(서류전형표 및 총괄집계표)

- 합격자 발표 : 서류전형 합격자에 한해 면접시험 일시‧장소를

제주4‧3평화재단()

홈페이지 공지(‘22. 05. 03(화))

❍ 2차 시험 : 면접시험(‘22. 05. 04(수))

- 공통 평가항목 : 사고와 자세‧전문성‧창의력‧의사발표 능력‧인성과 품성 등

· 면접순서 : 응시원서 접수순, 면접 시 3분이내 자기소개 등

※ 면접 시, 본인을 확인할 수 있는 신분증 지참

❍ 최종 합격자 발표(‘22. 05. 06(금))

- 제주4‧3평화재단() 홈페이지 공지

※ 각 전형 단계별 가중치는 없으며, 제로베이스에서 평가

※ 블라인드 채용 전형에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성시 출신지역, 가족관계, 학력(출신학교 등) 기재시 발생되는 불이익은 지원자 본인에게 있음.

5. 제출서류

원서 접수	- 입사지원서(별지1) 1부 자기소개서(별지2) 1부 개인정보 제공 및 고유식별 정보처리 동의서(별지3) 1부 학력(최종학위)증명서 및 경력증명서 ※ 경력을 증빙할 수 있는 건강보험자격득실확인서 등 제출
임용 등록	주민등록등본 가족관계증명서 범죄경력부존재 서약서(최종합격자 발표 시 재단 홈페이지에서 다운로드 가능)

6. 보수 및 복무

❍ 보수 : 제주4·3평화재단 보수 및 수당규정 적용

- 추가진상조사단 연구직4급 : 일반직 공무원 7급 상당

※ 제주4·3평화재단 보수 및 수당규정 제12조에 따라 호봉 획정

❍ 계약기간

- 추가진상조사단 : 임용일~‘22. 12. 31.

※ 3년 한시적으로 운영하며 정규직 전환 근로자에 해당되지 않음

❍ 근무지

- 제주특별자치도 제주시 명림로 430 제주4·3평화재단

❍ 소정근로일 : 주5일 근무(월~금)

❍ 소정근로시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 점심시간 1일 1시간

※ 담당 업무 및 사정에 의해 유연근무 가능

❍ 주휴일 : 일요일(근로자 동의하에 주휴일 근로 가능)

❍ 임용 : 등록절차 완료 후 임용

7. 기타 유의사항

❍ 해당분야에 적임자가 없는 경우 선발하지 않습니다.

❍ 입사지원서 작성시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등

개인적인 사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하

시기 바라며, 발견 될 경우 전형단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 제주4·3평화재단 인사관리규정 13조에 규정한 결격사유가 있는

자는 사후 적발 시 임용을 취소 할 수 있습니다.

❍ 담당업무는 재단의 업무조정 등 필요시, 재단의 규정에 따라 채용 후

전환 배치 할 수 있습니다.

❍ 최종합격자가 채용포기 및 임용 후 3개월 이내 자진 사직 시 차순위

대상자(예비합격자)순으로 채용할 수 있습니다.

❍ 모집 분야별 서류전형 결과 적격자가 채용인원과 같거나 적을 경우

재공고 할 수 있습니다.

❍ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 등은 제주4‧3평화재단

홈페이지 공고란()에서 다운로드해서 작성

해주시기 바랍니다.

❍ 입사지원서류 반환 신청방법은 최종합격자 발표 시 공고됩니다.

❍ 문의사항 : 제주4‧3평화재단 사무처(전화 064-723-4309)

※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.