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제주4‧3평화재단 인사위원회 공고 제 2022 – 24

제주4·3평화재단 직원 채용 공고

제주4‧3평화재단에서는 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2022년 7월 22일

제주4‧3평화재단 인사위원장

1

채용계획 인원 : 2명

채용인원 : 2명

채용

구분

직위(급)

인원

주요업무

2

정규직

연구직 5급

1

∙ 4·3추가진상조사

∙ 4·3관련 조사·연구

공무직

1

재단 사무처 고유목적사업 추진 업무

기관장 일정관리 및 의전에 관한 업무 등

2

채용방법 및 자격요건

1. 채용방법 : 공개경쟁채용

전 형 : 1차 서류전형 → 2차 면접시험(서류전형 합격자)

공고방법 : 제주4·3평화재단 및 제주특별자치도청 홈페이지, 도내 일간지 등

블라인드 채용 방식으로 진행

2. 응시자격

제주4‧3평화재단 인사관리규정 제13조에 규정한 결격사유가 없는 자

제주4‧3평화재단 인사관리규정 제13조에 규정한 결격사유

1. 피성년후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 재직기간 중 직무와 관련하여 형법제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.)

가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법제2조에 따른 성폭력범죄

나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

10. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

11. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

12. 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

제1항 제10호 및 제11호의 경우에는 공무원 및 (지방)공기업, 출자출연기관에서 파면 또는 해임된 자에 한한다.

별, 학력 제한 없음(※연구직은 학력요건 있음)

응시연령 : 공고일 기준 만18세 이상 만60세 까지(재단 정년 적용)

거주지 제한 : ①,②,③ 중 하나만 충족하면 가능(※연구직은 거주지 제한 없음)

① 2022년도 1월 1일 이전부터 최종시험 예정일(면접시험)까지 계속하여 제주특별자치도에 주소를 두고 있는 사람

2022년 1월 1일 이전까지 제주특별자치도에 주소지를 두었던 기간이 합산 하여 총 3년 이상인 사람

공고일 현재 본인이 도내 고교 또는 대학 졸업(예정)자

최종합격 즉시 임용이 가능한 자

신청자격 제한

· 고교·대학 재학생

응시자격을 모두 갖추어야 지원 가능함

3. 직급별 자격기준

구분

자격기준

연구직

5급

다음 항목 중 하나에 해당되는 자

󰋯 해당분야 석사학위 소지자

󰋯 해당분야 학사학위 소지자로서 3년 이상 관련분야※※

연구에 종사한 자

공무직

󰋯 자동차 운전면허(제2종보통, 제1종보통, 또는 제1종대형) 소지자

해당분야 : 인문사회계열 전학과

※※ 관련분야 : 20세기 이후 한국의 근현대사, 국내외 민간인학살, 인권, 민주화운동, 제노사이드, 현대사 사료수집 및 분석 등에 관한 인문·사회과학적 연구

· 경력의 계산, 학위 소지 여부는 공고일(시험 공고하는 날)을 기준

3

전형방법

1. 전형절차

채용공고

원서접수

서류전형

공고

(공고 시작일 제외 10일)

응시원서접수

(5일 이상)

응시자격 기준 검증

(적격자 전원 선발)

면접전형

최종합격자 발표

최종임용

연구직5급

PT발표(직무수행계획서)

+ 인성역량면접

공무직

인성역량면접

임용등록

신체검사 및 신원조회

시보기간 3개월

거쳐 최종 임용

서류전형 합격자에 한하여 면접전형 단계의 응시자격 부여

각 전형 단계별 가중치는 없으며 제로베이스에서 평가

공무직은 다대다면접. 단, 서류전형 합격자가 5명 이하인 경우 다대일면접 진행

공무직은 시보기간 없음

2. 서류전형

구분

평가항목

합격 기준

연구직5급

󰋯입사지원서 및 자기소개서 심사

󰋯해당학과(학위), 연구경력 등 자격요건 심사

󰋯응시자격 적격인 자

공무직

󰋯자격요건 심사

󰋯입사지원서 및 자기소개서 심사

󰋯응시자격 적격인 자

서류전형 합격자에 한하여 면접전형 단계의 응시자격 부여

서류작성 불성실자는 필기전형 결과에 관계없이 서류전형 시 불합격 처리함

<서류작성 불성실자 불합격 처리>

자기소개서 항목 중 1개의 항목이라도 기재내용이 없는 경우

3. 면접심사

구분

평가항목

합격 기준

연구직5급

󰋯PT발표 심사(30%)

평가항목

배점

총 점

30

실현가능성

10

창의성

10

기대효과

10

󰋯인성역량 면접(70%)

평가항목

배점

총 점

70

직무분야 전문지식과 응용능력

20

창의력, 의지력, 발전가능성

15

의사발표의 정확성, 논리성, 판단력

10

공익재단 직원으로서의 사고와 자세, 품행, 성실성

25

󰋯PT는 직무수행계획서

중심으로 5분 이내 발표

󰋯만점의 60% 이상 득점자 중 가산점을 포함한 고득점자 순으로 선발

공무직

󰋯인성역량 면접

평가항목

배점

총 점

100

직무분야 전문지식과 응용능력

20

창의력, 의지력, 발전가능성

25

의사발표의 정확성, 논리성, 판단력

25

공익재단 직원으로서의 사고와 자세, 품행, 성실성

30

󰋯만점의 60% 이상 득점자 중 가산점을 포함한 고득점자 순으로 선발

PT 발표(연구직 5급에 한함)

󰋯 파워포인트로 작성 후 면접 시험 등록 시 USB로 제출

󰋯 직무수행계획서를 중심으로 5분 이내 발표

󰋯 파워포인트 작성 시 직간접적으로 나이, 출신, 회사명 등 개인정보 기재시 불이익을 받을 수 있음

면접 시 본인을 확인할 수 있는 신분증 지참(공통)

4

가점기준

가점

우대 요건

우대단계

가점

󰋯장애인 고용촉진 및 직업재활법

제2조 제1호 내지 제2호에 의한 자

면접시험

만점의 60% 이상 득점 시

면접

시험

만점의

5% 가점

가산특전을 받고자 하는 사람은 응시원서 접수 시 해당하는 내용의 증빙자료를 응시원서 접수시 제출해야 함

증빙서류

가점

증빙서류

비고

󰋯장애인 고용촉진 및 직업재활법

제2조 제1호 내지 제2호에 의한 자

󰋯장애인 증명서 또는

장애인 복지카드 사본

중증장애인인 경우 중증장애인 확인서 포함)

응시원서

제출기간에

제출

(7.22.~8.1.)

장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 사본 : 정부24(www.gov.kr)인터넷 발급본

(중증장애인확인서는 주민센터 또는 장애인고용공단 발급본)

5

제출서류 모든 서류는 공고일 이후 발급

원서

접수

󰋯입사지원서(별지1) 1부

󰋯자기소개서(별지2) 1부

󰋯개인정보 제공 및 고유식별 정보처리 동의서(별지3) 1부

󰋯학력(최종 학위)증명서 및 경력증명서(연구직만 해당)

경력을 증빙할 수 있는 건강보험자격득실확인서 등 제출

󰋯직무수행계획서(별지4) 1부(연구직만 해당)

󰋯주민등록초본(주소이전 이력, 병역사항 포함주민등록번호 뒷자리 미표기)

󰋯제주도내 고교 또는 대학졸업(재학)증명서(해당자에 한함)

󰋯자동차 운전면허증(해당자에 한함)

󰋯장애인확인서 또는 장애인 복지카드 사본 1부(해당자에 한함)

면접

전형

󰋯본인을 확인할 수 있는 신분증 지참

󰋯연구직은 PT발표를 위한 USB 제출

임용

등록

󰋯주민등록등·초본

󰋯가족관계증명서

󰋯임용후보자등록원서 등(최종합격자 발표 시 재단 홈페이지에서 다운로드 가능)

󰋯채용신체검사서(공무원채용신체검사규정에서 정한 의료기관이 발행한 것)

󰋯기타 서류(최종 합격 후 필요에 의해 제출)

6

응시원서 접수

접수방법 : 이메일 접수(recruit@jeju43peace.or.kr)

이메일 접수만 가능, 우편 및 방문접수 불가

접수기간 : 2022. 07. 22.(금)~2022. 08. 01.(월) 18:00

- 응시자는 모집분야 중 1개 분야에만 응시가능(복수·중복 지원 불가)

- 접수 마감일 18:00까지 접수하여야 하며 마감시간 이후에는 접수가

되지 않으니 여유를 두고 접수하기 바람

- 응시원서 접수 및 취소관련 문의처 : 제주4‧3평화재단 사무처 총무팀(064-723-4309)

7

전형일정(예정)

구분

일정

비고

공고 및 접수 기간

2022. 07. 22(금))

~ 2022. 08. 01.(월), 18:00

홈페이지(도재단) 등 공고

1차

서류전형

2022. 08. 03(수)

합격자발표 2022. 08. 03(수)

합격자 재단 홈페이지 공고

2차

면접시험

2022. 08. 05(금)

연구직의 경우 연구계획 PT전문성 검증

최종합격자

발표

2022. 08. 08(월)

합격자 재단 홈페이지 공고

임 용

2022. 08. 16.(화)

임용 등록 후 최종 임용

채용 일정은 재단 사정에 의해 변경될 수 있음.

8

최종합격자 결정

면접전형결과 만점의 60% 이상을 득점한 자 중 가산점을 포함한

고득점자를 최종합격자로 선정

9

합격자 대우

보수 및 복무

- 보수 : 제주4·3평화재단 보수 및 수당규정 적용

연구직5급 : 일반직공무원 8급 상당

공무직 : 제주4·3평화재단 공무직 등 관리규정 적용

제주특별자치도 일반공무직 A등급 적

- 복무 : 제주4·3평화재단 복무규정 적용

근무지 : 제주특별자치도 제주시 명림로 430 제주4·3평화재단

소정근로일 : 주5일 근무(월~금)

소정근로시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 점심시간 1일 1시간

사정에 따라 상호합의하여 근로시간 연장 가능, 휴일근무를 할 수 있으며, 연장 및 휴일근무 시 수당 지급

주휴일 : 일요일(근로자 동의하에 주휴일 근로 가능)

임용 : 등록절차 완료 후 임용

10

기타 유의사항

본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일

7일 전까지 제주4‧3평화재단 홈페이지, 제주특별자치도청 홈페이지,

행정안전부 지방공공기관 통합채용정보시스템(클린아이잡플러스)에 공고

하므로 수시 확인 바랍니다.

응시원서 중복 접수가 불가합니다.

모든 자격(자격증, 학력 등)은 공고일까지 취득한 사항이어야 합니다.

입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등

개인적인 사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의시기

바라며, 발견될 경우 전형단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.

제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

해당 분야에 적임자가 없는 경우 선발하지 않습니다.

제주4·3평화재단 인사관리규정 13조에 규정한 결격사유가 있는

자는 사후 적발 시 임용을 취소 할 수 있습니다.

최종합격자의 임용 포기, 임용 3개월 이내에 중도 퇴사 등으로 결원이

발생하거나 채용 결격사유가 발생한 경우 선발예정인원의 3배수까지

예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다.

담당업무는 재단의 업무조정 등 필요시, 재단의 규정에 따라 채용 후

전환 배치 할 수 있습니다.

응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 재공고 할 수 있습니다.

접수서류는 타 용도로 사용되지 않으며 응시자가 제출한 서류에

대해서는 채용절차의 공정화에 관한 법률에서 정한 바에 따라

응시자 본인의 반환청구 시 반환할 수 있습니다.

입사지원서류 반환 신청방법은 최종합격자 발표 시 공고됩니다.

자세한 내용은 공고문을 참조하거나 제주4‧3평화재단 사무처

(전화 064-723-4309)로 문의하시기 바랍니다.

본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.