제주4‧3평화재단 공고 제2026–26호
2026년 제2회 제주특별자치도 공공기관 직원 통합채용
제주4·3평화재단 직원 채용 공고
2026년 제2회 제주특별자치도 공공기관 직원 통합채용(제주4·3평화재단
직원 채용) 계획을 아래와 같이 공고합니다.
2026년 6월 9일
제주4·3평화재단 이사장
1. 채용예정 분야 및 인원
구분
(직급)
임용
예정분야
인원
주요업무
연구직 2급
조사･연구
1
• 4･3 조사･연구 업무
• 4･3 왜곡 대응 및 학술행사 개최 등
일반직 6급
행정
1
• 행정 업무 등 재단 고유목적사업
※ 필요 시 제주4·3평화재단의 인사관리규정에 따라 추후 전환 배치가 가능함
2. 채용방법 및 자격요건
1. 채용방법: 도내 공공기관 통합채용
❍ 전 형
: (1차) 필기시험 → (2차) 온라인 인성검사 및 서류전형
→(3차) 면접시험
❍ 공고방법: 4·3평화재단 홈페이지, 제주도청 홈페이지, 행정안전부
지방공공기관 통합채용정보 사이트, 제주특별자치도
공공기관통합채용 사이트 등
❍ 블라인드 채용 방식으로 진행
2. 응시자격
가
. 공통기준
❍ 재단 인사관리규정 제
13조에 규정한 결격사유가 없는 자
※ 제주4‧3평화재단 인사관리규정 제13조에 규정한 결격사유
1. 피성년후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된
후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지
아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지
아니한 자
8. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100
만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임
되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유
예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.)
가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄
나. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조 제2호에 따른 아동·청소년
대상 성범죄
10. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
11. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
12. 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
※ 제10호 및 제11호의 경우에는 공무원 및 (지방)공기업, 출자출연기관에서 파면
또는 해임된 자에 한한다.
❍ 거주지 제한 여부
- 연구직 2급: 거주지 제한 없음
- 일반직 6급: 거주지 제한(①, ②, ③ 중 하나만 충족하면 가능)
❍ 성별 제한 없음
❍ 응시 연령
: 공고일 기준 18세 이상 59세까지(재단 정년 적용)
❍ 최종 합격 즉시 임용이 가능한 자
① 2026년도 1월 1일 이전(1월 1일 미포함)부터 최종시험(면접시험)일까지 계
속하여 제주특별자치도에 주소를 두고 있는 사람
(*동 기간 중 주민등록의
말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
② 2026년 1월 1일 이전(1월 1일 미포함)까지 제주특별자치도에 주소지를 두
었던 기간을 모두 합산하여 총
3년 이상인 사람
③ 공고일 현재 본인이 도내 고교 또는 대학 졸업(예정)자
나
. 자격기준
구분
자격 기준
연구직 2급
○ 아래 항목 중 1항목 이상에 해당하는 자
• 정규대학 해당분야 조교수 3년 이상 경력자
• 해당분야 박사학위 소지자로서 3년 이상 관련분야 연구에 종사한 자
• 해당분야 석사학위 소지자로서 6년 이상 관련분야 연구에 종사한 자
• 해당분야 학사학위 소지자로서 10년 이상 관련분야 연구에 종사한 자
※ 해당분야: 인문사회계열 전학과*해당분야 학위취득 후 관련분야 종사기간만 인정
※※ 관련분야: 20세기 이후 한국의 근현대사, 제노사이드, 현대사 사료
수집 및 분석 등에 관한 인문･사회과학적 연구
일반직 6급
○ 학력 및 경력 제한 없음
3. 시험의 방법
.
1. 전형절차
※ 필기시험 시 입사지원서에 응시자의 동일성을 확인할 수 있는 사진 등이 없어 본인 확인에
어려움이 발생해 사진 및 주민등록상의 출생연월일 기재(단, 평가위원에게 제공 금지)
※ 전 단계의 전형 합격자에 한하여 다음 전형 단계의 응시 자격 부여
※ 각 전형 단계별 가중치는 없으며 제로베이스에서 평가
채용공고
⇨
원서접수
⇨
필기전형
⇨
온라인 인성검사
및 서류전형
･공고
(공고 시작일
제외 20일)
･응시원서 접수
(7일 이상)
･NCS: 일반직
6급에 한함
･전공시험: 연구직
2급에 한함
※ 3배수 내 선발
･자격 기준 검증
※ 적격자 전원
▼
면접전형
⇨
최종합격자 발표
⇨
최종임용
･인성･역량 등
면접
･ 임용등록
･ 신체검사 및
신원조회
･ 시보기간 3개월
후 최종 임용
2. 전형별 합격자 선정 기준
가
. 필기시험
분야
시험과목
합격 기준
공통
NCS
(일반직
6급)
NCS 직업기초능력평가
- 의사소통능력, 문제해결능력,
수리능력, 조직이해능력, 대
인관계능력 등 (50문항, 60분)
총점의 60% 이상 득점자 중 선발
예정 인원의 3배수를 고득점자순
합격 대상자 결정
전공
논술
(연구직
2급)
모집분야에 대한 문제해결능력 및
전문성 검증(1문항, 60분)
※모집분야: 자격기준상 해당분야 및 관련분야
총점의 60% 이상 득점자 중 선발
예정 인원의 3배수를 고득점자순
합격 대상자 결정
평가항목
배점
총 점
100
이해도
(논제 및 제시문에 대한
이해 정도)
25
논리성
(주장 전개와 논리 구조의
타당성)
25
전문성
(관련 지식 활용 및 문제
해결 관점)
25
표현력
(문장 구성, 표현의 정확성
및 가독성)
25
※ 필기전형에서 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 동점자를 모두 합격
처리(동점자 계산은 소수점 둘째 자리까지 계산하고, 나머지는 절사)
※ 응시자의 원점수에 가점을 적용한 점수를 기준으로 합격 대상자 결정
나
. 온라인 인성검사 및 서류전형
구분
분야
합격 기준
연구직 2급
조사･연구
응시 자격 적격인 자
- 해당 직급의 제출서류 확인 및 심사
※ 온라인 인성검사는 대행업체 실시
※※ 온라인 인성검사 결과는 면접참고 자료로 활용
(단, 미응시의 경우 면접포기자로 간주)
일반직 6급
행정
다
. 면접심사
구분
평가항목
합격 기준
연구직 2급 • 연구실적물(대표논문) 발표(30%)
면접시험은 필기시험, 서
류전형 등 면접시험 이전
에 실시한 전형에서 합격
한 자에 한하여 구조화된
면접을 통해 평가
구분
평가항목
합격 기준
평가항목
배점
총 점
30
연구내용의 창의성･충실성
10
전공지식의 응용능력
10
발표 방법의 적절성
5
질문에 대한 답변 능력
5
• 정책 제안발표 심사(25%)
평가항목
배점
총 점
25
정책실현가능성
10
창의성
10
기대효과
5
• 외국어(영어) 구사 능력(30%)
평가항목
배점
총 점
30
유창성(영어 구사의 능숙도)
10
정확성(문법, 단어, 어휘의 적절성)
10
이해력(상대방 질문의 이해도)
10
• 인성･역량 면접(15%)
평가항목
배점
총 점
15
직무 분야 전문지식과 응용능력
4
창의력, 의지력, 발전가능성
4
의사발표 정확성, 논리성 및 판단력
4
공익재단 직원으로서의 사고와 자세
3
면접위원이 평가한 평정
점의 평균 점수가 만점의
60% 이상을 득점한 자
중 고득점자 순으로 결정
※심사 결과 적격자가
없는 경우 미선발 처리
※ 각 응시자에 대한 평정점은 평가항목별 최고, 최저 점수를 제외한 평정점의 평균 점수로
함(소수점 둘째자리까지 표기, 나머지 절사)
※ 면접전형 결과 분야별 채용예정인원을 초과하여 동점자가 발생할 경우 ｢국가유공자등예우
및지원에관한법률｣에 따른 취업지원 대상자를 우선하여 결정함(①취업지원대상자→②필기전
형 고득점자 순으로 합격자 결정)
※ 응시자의 원점수에 가점을 적용한 점수를 기준으로 합격 대상자 결정
4. 가점기준
가점
우대
요건
우대단계
가점
일
반
가
점
｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률｣ 등에 따른 취업지원대상자
각 시험
만점의
40% 이상
득점 시
각 전형별
적용
각 과목 만점의
5% 또는 10% 가점
｢장애인복지법」 제2조 또는 ｢장애인 고용촉진
및 직업재활법｣ 제2조에 따라 등록된 장애인
각 과목 만점의
5% 가점
※ ｢국가유공자등 예우에 관한 법률｣ 등에 따른 취업지원 대상자에 대한 가점은 관련 법률의
적용기준을 따름
※ 취업지원 대상자로 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원 30%
를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우는 예외
※ 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용(중복 적용 불가)
❍ 가점 기준별 증빙서류
가점
증빙서류
비고
일
반
가
점
｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률｣ 등에 따른 취업지원 대상자
취업지원대상자 증명서
응시원서
제출기간에
온라인 제출
｢장애인복지법」 제2조 또는 ｢장애인 고용촉진
및 직업재활법｣ 제2조에 따라 등록된 장애인
공고일 이후 발급한
장애인 증명서 또는 확인서
※ 취업지원대상자 증명서: 정부24(www.gov.kr) 인터넷 발급본
※ 장애인 증명서 및 확인서는 주민센터 또는 장애인고용공단 발급본
구분
평가항목
합격 기준
일반직 6급
• 인성･역량 면접(100%)
평가항목
배점
총 점
100
공익재단 직원으로서의 사고와 자세
20
직무 분야 전문지식과 응용능력
20
창의력, 의지력, 발전가능성
20
의사발표 정확성, 논리성 및 판단력
20
예의, 품행 및 성실성
20
5. 최종합격자 선발
m
면접전형결과 만점의
60% 이상을 득점한 자 중 고득점자를 최종합격자로
선정
6. 응시원서 접수(인터넷접수만 가능)
m
접수방법
: 인터넷 접수(https://jeju.career.co.kr)
※ 인터넷 접수만 가능, 우편 및 방문접수 불가
m
접수기간
: 2026. 6. 22.(월) ~ 6. 30.(화)
- 접수 마감일에는 다수 인원의 동시 접속 등으로 접수가 원활하지 않을
수 있으니 여유를 두고 접수하기 바랍니다
.
- 중복접수 불가(1개 분야만 지원 가능, 제2회 통합채용 참여 타 기관 접수 불가)
- 원서접수 및 취소 관련 문의처: 재단 총무팀(064-723-4340)
7. 제출서류
※ 모든 서류는 공고일 이후(공고일 포함) 발급
원서접수
연구직 2급
일반직 6급
• 도 공공기관 통합채용 전용 사이트로
입사지원서 및 자기소개서 작성
• 주민등록초본(뒷자리 미표기, 주소 이전
이력 및 남자의 경우 병역 사항 포함)
• 경력증명서 및 건강보험자격득실 확인서
(또는 국민연금가입증명서)
• 학력(최종 학위)증명서
• 연구실적물(대표논문) 요약서(붙임4) 1부
• 직무수행계획서(붙임5) 1부
• 정책제안서(붙임6) 1부
• 도 공공기관 통합채용 전용 사이트로
입사지원서 및 자기소개서 작성
• 주민등록초본(뒷자리 미표기, 주소 이전
이력 및 남자의 경우 병역 사항 포함)
• 경력증명서 및 건강보험자격득실 확인서
(또는 국민연금가입증명서)(해당자에 한함)
• 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
• 공고일 이후(공고일 포함) 발급한 장애
인증명서 또는 확인서(해당자에 한함)
❍ 입사지원서 등 기재사항이 허위로 판명될 경우 최종합격이 결정된 후
또는 임용된 후라도 채용을 취소할 수 있습니다.
8. 근무조건
❍ 보수
: 제주4·3평화재단 보수 및 수당 규정 적용
- 연구직 2급: 일반직 공무원 5급 상당
- 일반직 6급: 일반직 공무원 9급 상당
❍ 복무
: 제주4·3평화재단 복무규정 적용
❍ 소정근로일
: 주5일 근무(월~금)
❍ 소정근로시간
: 1일 8시간(09:00~18:00), 휴게시간 1일 1시간
※ 4·3평화기념관 상시 운영 등에 따라 휴일 및 공휴일(월 1~2회)에 근무를 할 수 있음
❍ 주휴일
: 일요일(근로자 동의하에 주휴일 근로 가능)
❍ 임용
: 등록 절차 완료 후 진행
• 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
• 공고일 이후(공고일 포함) 발급한 장애
인증명서 또는 확인서(해당자에 한함)
• 도내 고교 또는 대학졸업(재학) 증명서
(해당자에 한함)
※ 경력의 계산, 학위 소지 여부는 공고일
전일(공고일 미포함)을 기준
• 도내 고교 또는 대학졸업(재학) 증명서
(해당자에 한함)
필기시험
합격자
서류접수
• 별도의 제출 서류 없음
면접전형 • 신분증 지참
임용등록
• 주민등록등본
• 가족관계증명서
• 채용신체검사서(공무원채용신체검사규정에서 정한 의료기관 발행)
• 범죄경력부존재 서약서(최종합격자 발표 시 재단 홈페이지 다운로드)
• 기타 서류(최종 합격 후 필요에 의해 제출)
9. 시험일정(예정)
※ 상기 일정은 응시자의 편의를 돕기 위한 예정 일정으로, 응시자 및 각 전형별 합격자 수
에 따라 변경될 수 있으며, 매 전형 일정 공고 시 확정․게시함
10. 기타사항
❍ 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지 제
구 분
일 정
비 고
공 고
6. 9.(화)
재단․도 홈페이지,
행정안전부 채용사이트 등
원서접수
6. 22.(월) ~ 6. 30.(화)
7일 이상(공휴일 제외)
채용사이트를 통한 인터넷 접수
※가점사항 증빙자료 제출
필기시험 장소 공고
7. 3.(금)
재단․도 홈페이지, 통합채용
홈페이지 공고
필기시험
7. 11.(토)
필기시험 합격자발표
7. 23.(목)
필기시험 합격자
서류 접수 및 불합격자
이의신청 접수
7. 23.(목) ~ 7. 27(월)
온라인 인성검사 및
서류전형
7. 23.(목) ~ 7. 30.(목)
서류전형 합격자 발표
8. 5.(수)
서류전형 불합격자
이의신청 접수
8. 5.(수) ~ 8. 7.(금)
면접시험
8. 26.(수) ~ 8. 28.(금)
최종합격자 발표
9. 2.(수)
통합채용 홈페이지에서 확인
및 개별통보
면접시험 불합격자
이의신청 접수
9. 2.(수) ~ 9. 4.(금)
임용등록
9월 중
신원조회 완료 후
주4·3평화재단 홈페이지, 제주특별자치도청 홈페이지, 제주특별자치도 공공기관 통
합채용 홈페이지, 행정안전부 지방공공기관 통합채용정보공개시스템(클린아이잡플러
스)에 공고하므로 수시 확인 바랍니다.
❍ 모든 자격(자격증, 학력 등)은 공고일 전날까지(공고일 불포함) 취득한 사항이어야
합니다.
❍ 블라인드 채용 전형에 따라 입사지원 작성 시 직‧간접적으로 출신지역, 가족관계, 학
교명 등 개인인적사항이 기재(입력)될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바
라며, 발견될 경우 면접시험 전형에서 임의로 블라인드 처리될 수 있습니다.
❍ 입사지원서나 각종 증명서 등의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생되는
불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
❍ 자격미비자, 증빙서 위‧변조, 시험 부정행위자 등은 어느 전형단계든 당해 시험의
무효와 합격을 취소하며, 관련 법령에 따라 처벌됩니다.
❍ 임용예정일 이후 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
❍ 각 채용 단계별로 탈락자 중 일정 규모에 대하여 순번을 부여하여 향후 채용비리 발
생 시 피해자 구제 등에 활용됩니다.
❍ 해당 분야의 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 접수서류는 타 용도로 사용되지 않으며, 불합격자의 경우 ｢채용절차의 공정화에 관
한 법률｣에 따라 응시자 본인의 반환청구 시 반환할 수 있습니다.
(단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 반환청구서를 제출하지 않으면 별도의 청
구가 없는 것으로 간주합니다.)
❍ 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생하거나 채용 결격사
유가 발생할 시에는 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 선발예정인원의 3배
수까지 예비합격자 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다.
※ 예비 합격자는 면접시험 결과와 가점사항을 적용한 결과 60점 이상 획득자에 한
해 고득점자 순으로 결정(선발예정인원의 3배수)
❍ 이의 신청 기간은 시험 일정(예정)을 참고 바랍니다. 채용결과 이의 신청서 작성 후
재단 총무팀으로 제출
※ 이의신청 처리 예외 사유 : 채용시험과 무관한 질의사항, 개인정보(응시
자, 시험출제자, 평가관련자)에 관한 사항 및 그 밖에 다른 법령 등에 저촉되는 경우
❍ 기타 자세한 내용은 채용공고문을 참조하거나 제주4·3평화재단 총무팀(064-723-434
0)로 문의하시기 바랍니다.
※ 제주4·3평화재단은 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 응시자에
게 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.
